荆门市年“招硕引博”公告已经发布，荆门人事考试网第一时间提供、公务员、事业单位、教师招聘、农村义务教师、三支一扶等招考信息及备课课程。

为进一步加大高学历人才引进力度，为荆门经济社会发展提供人才支撑。中共荆门市委决定，年面向全国全日制普通高校硕士、博士研究生引进一批高学历专业人才。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象及资格条件

（一）招聘对象

主要面向国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员或国外高校同等学历应届、往届毕业生（含荆门市机关事业单位符合条件的在职人员）。

（二）资格条件

报名人员必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》规定的基本条件（企业除外），同时应具备以下资格：

1.年8月1日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位证书；

2.硕士研究生年龄在35周岁以下（即年3月27日后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（即年3月27日后出生），特殊岗位年龄条件以发布公告为准；

3.符合设置岗位的专业及相关要求；

4.符合条件的留学回国人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;

5.身体健康，品行端正，符合聘用单位的其它要求。

二、专业需求

全市年计划引进硕士、博士研究生共计名，专业主要包括经济金融及管理类、城市规划建设类、工程技术类、农学类、医学类、师范类等。具体岗位及专业需求见附件。

三、政策待遇

1.事业单位聘用人员与用人单位签订聘用合同后，直接进非参公管理事业编制。对聘用人员实行半年试用期，试用期内按规定享受工资待遇。事业单位聘用人员最低服务年限5年，企业聘用人员最低服务年限3年。

2.试用期满后，事业单位招聘的管理岗位硕士、博士，分别享受8级、7级职员岗位待遇；招聘的专业技术岗位硕士、博士，分别享受专技11级、10级岗位待遇。学校、医疗卫生单位招聘的硕博人才，享受专技11级岗位待遇，博士研究生工作满一年后，取得中级职称的享受专技10级岗位待遇。

3.企事业单位招聘的硕博人才工作满一年后一次性发放博士8万元、硕士2万元安家费（往年招硕引博人才除外）。

4.医院、企业招聘的硕博人才其他相关待遇以发布公告为准。

四、引进的程序及方法

（一）查询岗位

拟引进人才名，详见《荆门市年“招硕引博”岗位计划表》（附件1）。报名人员可登陆湖北人事考试网、荆门人事考试网查询。

（二）网上报名

报名时间为年3月28日9:00至4月20日22:00。报名人员可在此期间登录荆门人事考试网（

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