我矿组织新一届党支部书记进行任前培训

在陆续完成各党支部的换届选举工作后，为进一步明确新当选党支部书记的工作责任和任期目标，让新任党支部书记尽快进入角色，近日，我矿党委组织全矿各党支部书记、支部委员进行了任前培训学习。

一是根据《莱州市发展党员工作指导手册》细化精简出适合我矿党员发展工作的基本程序，供各党支部书记熟悉党员发展基本流程，以做好党员发展工作。细化《发展党员专用记录簿》的填写说明，并做好发展中党员档案资料的交接工作；

二是学习党员党组织关系介绍信的规范填写方式，及时做好流动党员党组织关系的转接工作，防止出现个别党员游离于党组织之外的情况发生。

三是矿党委精心挑选《党务工作基本流程》、《党员干部不可不知的党建常识》、《党支部工作实用方法与规程一本通》、《基层党务工作手册》四本党务工作参考书籍，供各党支部书记、支部委员熟悉党务工作基本程序，增强他们政治意识、大局意识、团结意识，提高面对新形势、树立新观念、提升新境界、掌握新政策、学习新办法、解决新问题的能力。

结合培训学习，矿党委就如何做一名合格的党支部书记提出了具体要求：一是要讲政治，讲原则，坚持党要管党；二是一手抓生产，一手抓党建，理清思路，做到相互融合相互促进；三是廉洁自律，要求“正人先正己”、“打铁还得自身硬”。并叮嘱各党支部书记端牢“三盆水”，一“洗头水”，心要热，头要冷，事要稳；二“洗手水”，做到一尘不染，两袖清风；三“洗脚水”，要站得稳，行得正，走得端。

通过学习培训，使各党支部书记、支部委员的思想和行动进一步统一到了矿党委的决策部署上来，明确今后工作目标和努力方向，进一步转变了思想观念和工作作风，争取改进工作方法，强化工作措施，抓好生产稳定工作，带领职工群众创造新业绩，以充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。（李红勤）

我矿组织召开二季度民主管理会议

7月25日下午，党群办在办公楼三楼会议室组织召开我矿二季度民主管理会议，研究解决二季度提交的员工意见和建议，民主管理委员会成员及相关责任单位负责人参加会议。

二季度，全矿员工结合本岗位工作和矿山生产经营实际，围绕降本增效，挖潜节支，从安全管理、民生工程、企业文化等方面提出了许多好的意见及建议。二季度共征集员工意见和建议28条，会议对各车间部室提交的意见和建议逐条进行讨论和研究，现场予以答复并落实相关责任单位。

会议强调，一是要切实加强我矿三级民主管理工作的职能作用，通过民主管理形式，广泛征集员工意见及建议；充分调动广大员工建言献策积极性，推动企业健康和谐发展。二是各相关责任单位要根据会上落实意见，在规定期限内将员工反映的问题及时研究解决，扎扎实实地为员工办实事，真正使员工的意见和建议落到实处。三是党群办做好检查和督导工作，各单位要将解决落实情况及时向员工进行反馈，并做好答复解释工作。（刘淑香）