3月20日，猎豹汽车股份公司副总裁唐亚军、人力资源部部长熊启爱一行4人赴荆门公司调研人力资源管理情况。荆门公司领导、党群部负责人等参加了调研及座谈。

调研会上，荆门公司汇报了年人力资源管理情况及年人力资源管理计划。荆门公司党委书记许常广用“三实一优一严”总结了公司年人力资源工作情况：技改人力资源配置实、人员招聘控制实、培训工作实、人员素质优、预算执行严。荆门公司总经理李桥辉表示，人力资源招聘与培训工作是荆门公司年筹备期的三大重点工作之一，党群部较好地完成了这一工作，年的人力资源工作将进一步加强招聘和培训，做好人才队伍建设，在集团范围内打造荆门公司人力资源管理亮点。

集团领导分别从招聘、培训、绩效等方面对荆门公司年人力资源工作给予肯定，同时对年工作提出更高的要求，希望荆门公司进一步建立和执行完善的培训体系和积分制绩效考核体系，为集团公司储备和输送更多优秀的汽车技术人才和管理人才。

21日，唐副总裁一行与荆门公司经营班子、相关部门负责人及部分员工进行了调研座谈。座谈会上，集团公司领导认真听取了大家对于集团公司及荆门公司人力资源工作的意见和建议、现阶段下公司人力资源模块所面临的挑战，同时也将集团公司人力资源相关工作部署向大家进行了传达。

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